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为进一步加强中层干部队伍建设，根据《党政领导干部推荐选拔工作条例》、《南京市事业单位工作人员竞聘上岗指导意见（试行）》等文件要求，经市局党组批准，市食药检院于3月启动院中层干部推荐选拔工作。

此次推荐选拔，着眼选拔政治素质好、责任心强、组织能力和业务能力强的优秀人才，为全面推进院十四五规划目标建设打造核心竞争力。为做好广泛宣贯和动员工作，3月13日，院召开全院大会，讲清推荐选拔的目的和具体实施方案，公布了17个具体职位和任职资格条件。3月19日，在认真做好人员自荐报名资格审查的基础上，院召开了中层干部述职演讲、民主推荐大会，31名报名的人员围绕个人基本情况、廉洁自律、任职优势、存在不足和任职后的工作设想等内容进行述职演讲，全院在职人员以无记名投票方式对述职人员进行了民主测评。市局华文巡视员及人教处、机关党委等参加会议，对竞岗过程进行指导、监督。

会后，院务会结合述职演讲、个人能力水平、日常工作表现、民主测评推荐结果，确定了各岗位考察人选；并采取个别谈话的形式，对相关人员进行了考察；最终，由院务会集体研究确定拟任用人选。经过五个工作日的任前公示，4月1日，院务会对新当选的17名同志下达任职决定，各科室新任职中层将于4月7日完成工作交接，到岗开展工作。