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   为使新进员工对本单位能有全面认知，更好的适应工作环境、感悟检验文化、融入发展氛围， 7月9日至15日，市食药检院组织开展2019年新进人员入职培训。
   此次培训为期一周，涵盖了院发展历程及基本概况、组织结构框架、党务党建及廉政工作要求、日常考勤及职工待遇、职称申报、质量体系建设、实验室安全、食品药品检验工作制度及相关法律宣贯、业务信息系统、实验室大型仪器设备等相关内容，主要安排院领导和各科室负责人进行授课辅导，帮助新进人员了解市食药检院人文环境、管理制度、工作流程，尽快找准角色适应岗位需求。
   培训结束时，市食药检院组织了院领导、业务科室中层干部与新进人员共同参加的入职座谈会。会上，每名新进人员畅谈了心得体会和入职打算；各位中层干部就食药检验工作从业心得和立足岗位加强能力锻炼，与大家作了分享交流；院领导从遵守各项规章制度、保持认真严谨态度、强化廉政守法意识、科室严格培养要求等方面提出了工作要求。
   自2016年以来，市食药检院每年都安排了新进人员入职培训，通过不断优化培训内容和培训形式，为每一批新进人员增进归属感、使命感，强化动力和信心，平稳完成工作过渡上奠定了扎实的基础。