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       为使新进员工了解单位规章制度、更好的适应工作环境、提高专业素养，融入文化氛围， 8月10日至14日，市食药检院组织开展新进人员入职培训，今年新入职的9名人员参加本次培训。
       培训包括了院基本概况、发展历程、组织架框、党务党建、廉政工作、工资待遇、质量管理体系、实验室安全、食品药品检验工作制度及相关法律宣贯、信息化管理系统、科研工作等相关内容，涵盖了院管理和业务工作的主要方面。授课老师精心准备，认真讲授，力求帮助新进人员快速熟悉环境，尽快找准角色适应岗位需求。
       培训结束后，市食药检院召开新入职人员座谈会，院领导、相关业务科室负责人与新进人员共同参会。会上，新进人员畅谈了培训体会和工作前景展望；各科室负责人从做好岗位工作职责、遵守规章制度着手，与大家作了分享交流；各位院领导从提高政治素养、把握检验质量和服从领导安排等方面提出了工作要求。最后杨军院长提出四条工作要求：一是要将食药安全当作事业；二是要严格执行规章制度；三是要有认真严谨的工作态度，做到程序规范、数据准确、时效保证；四是要牢牢守住廉政、质量和安全三条底线。