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为使新进员工了解院规章制度、适应工作环境、提高专业素养，加快融入团队，9月26日至29日，市食药检院组织2022年新入职的员工开展岗前培训，并召开迎新座谈会。

此次培训内容涵盖了院制度建设、党风廉政、组织架构、质量体系、实验室安全、食药检验、信息化管理、科研创新、药品不良反应监测等内容，全方位展现院行政管理和业务运行的重要环节。授课老师精心准备，认真讲授，以帮助新进员工快速熟悉工作环境，明确工作职责。

培训结束后，召开新入职人员座谈会，院领导、相关科室主要负责人与新进人员共同参会。会上，新进人员畅谈了培训体会和工作前景展望，分管院领导和科室负责人与新进人员开展交流分享。最后杨军院长提出四条工作要求：一是要树立强烈的责任心，将食药安全当作事业；二是要严格执行规章制度，积极融入团队；三是要持续不断地学习，保持认真严谨的工作态度；四是要强化廉洁自律意识，牢牢守住纪律红线。

市食药检院一直以来十分重视技术团队建设和人才培养，此次新入职的员工将充实到食药抽检和不良反应监测一线，为院发展注入新的活动。

撰稿部门：人事科